Lavora con noi
In During, siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti, persone appassionate e determinate a dare il meglio di sé per contribuire alla nostra mission: aiutare le persone a crescere, esprimere il loro potenziale e realizzare i propri obiettivi professionali.
Se credi nel valore delle persone, nello sviluppo dei talenti e in una cultura che mette al centro il benessere e la crescita continua, entra a far parte del nostro team e costruisci con noi il futuro del lavoro.
Commerciali
Garantisce lo sviluppo commerciale della filiale attraverso l’acquisizione, il mantenimento ed il potenziamento del parco clienti, deve essere fortemente motivato , deve avere e ambire alla continua ricerca, di situazioni sfidanti, nel suo “dna” la parola vendita deve essere il vocabolo prioritario, la persona in questione dovrà possedere spiccate doti di leadership e saper gestire e lavorare in team, questo per permettere alla filiale di raggiungere gli obiettivi di budget e redditività necessari richiesti.
Si richiede laurea o diploma , possibilmente esperienza pregressa nel canale vendita “servizi all’impresa”, gradita l’eventuale provenienza dal settore.
Conoscenza e utilizzo strumenti informatici, conoscenza del territorio di competenza completano il profilo.
Amministrativi
Siamo sempre alla ricerca di persone precise, organizzate e motivate che vogliano unirsi al team amministrativo della nostra direzione aziendale. In questo ruolo, ti occuperai del motore organizzativo dell’agenzia, supportando la gestione documentale, la contrattualistica, il monitoraggio delle presenze e la predisposizione dei dati per la fatturazione e le buste paga.
Non cerchiamo necessariamente una lunga lista di competenze pregresse, ma precisione, puntualità, una buona familiarità con i principali strumenti informatici e la capacità di lavorare in sinergia con i diversi reparti e le nostre filiali sul territorio. Se hai un forte orientamento al risultato e desideri crescere all’interno di un contesto dinamico legato al mondo delle Risorse Umane, inviaci il tuo curriculum: siamo pronti a valutare il tuo potenziale.
Selezionatori
Assicura la chiusura delle ricerche aperte nella filiale di competenza, con tempestività e qualità e si occupa dell’intero processo di ricerca, selezione e presentazione dei candidati al cliente finale.
Gestisce, amministrativamente nel rispetto delle scadenze previste e degli standard qualitativi aziendali, tutte le attività connesse alle missioni di somministrazione.
Deve possedere ottime capacità relazionali e saper lavorare con profitto in team.
Si richiede laurea , conoscenza del territorio, utilizzo degli strumenti informatici, eventuale esperienza pregressa nel settore, sarà gradita e tenuta in doverosa considerazione.
Freelance
Crediamo nel valore delle sinergie e siamo sempre aperti a stringere nuove partnership con professionisti autonomi e consulenti che vogliano mettere le proprie competenze a servizio della nostra rete. In base alle esigenze dei nostri progetti e delle diverse aree aziendali, cerchiamo figure indipendenti in grado di supportarci con flessibilità, precisione e una forte specializzazione operativa.
Se gestisci la tua attività in totale autonomia, possiedi già una solida esperienza nel tuo settore e cerchi un contesto dinamico con cui collaborare su base progettuale o continuativa, inserisci i tuoi riferimenti. Raccontaci brevemente le tue aree di competenza principale e come la tua professionalità può fare la differenza per il nostro team: saremo felici di valutare una collaborazione futura.
Candidatura spontanea
Il talento e la motivazione trovano sempre spazio nel nostro team. Se hai una forte passione per il mondo delle Risorse Umane e dei servizi alle imprese, ma non hai trovato una posizione aperta in linea con il tuo percorso, non esitare a farti avanti. Siamo una realtà dinamica e in costante evoluzione, sempre aperta a valutare profili intraprendenti, orientati al risultato e desiderosi di crescere insieme a noi, sia nelle funzioni di staff aziendali sia nella rete sul territorio.
Inviaci il tuo curriculum vitae e raccontaci in poche righe chi sei, quali sono le tue aspirazioni e in quale area pensi di poter fare la differenza. Saremo felici di inserire il tuo profilo nel nostro database e di ricontattarti non appena si presenterà un’opportunità in linea con il tuo potenziale.
I nostri valori
Questi sono i valori che contraddistinguono During, e che la rendono un’azienda innovativa e una società che opera nelle risorse umane con un background di decine di anni d’esperienza consolidata nel settore. Durante questi anni During è cresciuta e si è evoluta, seguendo la scia dei cambiamenti, delle esigenze e delle nuove richieste dal mercato del lavoro. Negli anni abbiamo imparato a riconoscere l’andamento futuro del mercato del lavoro e soprattutto a capire, per ogni singolo caso, verso quale direzione muoverci per arrivare a proporre la soluzione più adeguata a qualsiasi esigenza.
ASCOLTARE IL CLIENTE, SCEGLIERE I TALENTI
L’accurato ed immediato processo di selezione, unito agli altri servizi offerti da During, si traduce per i nostri clienti in risparmio di tempo e denaro. Il plus che lo rende unico e all’avanguardia è il focus che diamo all’analisi delle “soft skill” o meglio dette “competenze trasversali” di ciascun candidato.
Anche se spesso vengono sottovalutate, noi ne riconosciamo la fondamentale importanza, tanto che la maggior parte delle volte rappresentano il punto chiave che fa oscillare l’ago della bilancia verso la scelta o meno di una risorsa. Durante l’intervista di selezione puntiamo quindi a farle emergere e, attraverso colloqui motivazionali e corsi di formazione offriamo al candidato una strada preferenziale per perfezionarsi e accrescere le sue qualità migliori.
Nella nostra filosofia, il rapporto con il cliente, è un rapporto di partnership, vogliamo studiare con lui progetti personalizzati in grado di soddisfare tutte le esigenze manifestate, seguendo una precisa strategia:
Più di due lavoratori su cinque, inviati presso le aziende clienti, vengono assunti a tempo indeterminato
Alta qualità del servizio
Approccio proattivo verso il mercato
Sviluppo delle competenze e delle professionalità
Forte specializzazione settoriale
